Les règles permettant à un employeur territorial d'octroyer une prime de fin d'année ou un 13e mois à ses agents sont très rigides et, dans de très nombreux cas, rendent cette décision impossible. Interrogé une nouvelle fois sur ce sujet, le...
Fonction publique : le plan santé au travail fixe de nouvelles ambitions en matière de prévention
Après le secteur privé qui en est doté depuis le mois de juin, la fonction publique dispose à son tour d'un plan santé au travail pour la période 2026-2030. Présentée le 8 octobre aux représentants des syndicats et des employeurs publics au sein du...
Le gouvernement va relever l’indice minimum de la fonction publique… sans effet sur les salaires
Le ministre de l'Action et des Comptes publics, David Amiel, a annoncé la semaine dernière que l'indice minimal dans la fonction publique allait être relevé de 6 points au 1er janvier prochain. Mais cela ne changera rien, finalement, au montant de...
CNRACL : le conseil d’administration appelle l’État à « préciser ses orientations » sur l’avenir du régime
Le conseil d'administration de la Caisse nationale de retraites des agents des collectivités locales (CNRACL) a souhaité le 25 septembre que l'État "se prononce sur les orientations qu'il entend retenir" sur les perspectives du régime de retraites....
Emploi public : la Cour des comptes prône une baisse de 140.000 agents dans les collectivités « d’ici 2032 »
Dans une note synthétique rendue publique le 21 septembre, la Cour des comptes appelle à des efforts sur la masse salariale des 5,9 millions d'agents publics, par la maîtrise des rémunérations et la réduction des effectifs, notamment dans la...
Les rémunérations trop faibles restent « le principal point noir » pour l’attractivité de la fonction publique
Selon un sondage Ipsos/BVA pour la Casden, une majorité de fonctionnaires jugent que la fonction publique subit un déficit d'attractivité. La principale cause demeure liée selon eux à la faiblesse des salaires. Les fonctionnaires territoriaux sont...
Emplois supérieurs de direction : l’application de la réforme aux collectivités s’annonce ardue
Neuf associations de cadres territoriaux alertent dans un communiqué commun sur les conditions d'application "irréalistes" de la réforme de la haute fonction publique aux collectivités territoriales. En l'état, les agents occupant un emploi...
La réforme de la haute fonction publique enfin transposée au versant territorial
Les décrets de mise en œuvre de la réforme aux emplois administratifs de direction des collectivités ont été publiés au Journal officiel, moins de trois semaines avant la date de leur entrée en vigueur – le 1er juillet prochain. Le classement des...
Les garanties prévoyance pour les agents de la fonction publique territoriale sont sur les rails
Avancées sociales en vue pour les agents de la fonction publique territoriale. Lors de la dernière séance du CSFPT (conseil supérieur de la fonction publique territoriale) le 27 mai dernier, deux décrets concernant leur système de prévoyance ont...
Hausse du Smic et fonction publique : les syndicats dénoncent un décrochage salarial
Conséquence de l'augmentation de 2,4% du Smic le 1er juin, plus de 700.000 agents publics – selon les syndicats – vont percevoir une indemnité, dite différentielle, qui leur garantira un traitement au niveau du Smic. Mais, sans revalorisation des...
Code général de la fonction publique : la partie réglementaire s’étoffe
Un décret paru ce 13 mai crée la partie réglementaire du livre IV du code général de la fonction publique. On y trouve en particulier les règles concernant la formation professionnelle tout au long de la vie et le télétravail des agents...
CNRACL : les inspections de l’État poussent à des « évolutions systémiques »
Lourdement déficitaire (-3 milliards d'euros pour la seule année 2024), le régime de retraites des agents territoriaux et hospitaliers devrait connaître une profonde réforme par son rattachement soit au régime de retraites des salariés du privé,...




