Le 16 octobre dernier, se tenait la première réunion entre le gouvernement et les syndicats consacrée à « la méthode de négociation salariale » dans la fonction publique. Dix jours plus tard, l’Insee a fait état d’un décrochage des salaires publics par rapport au secteur privé et d’un tassement des grilles indiciaires.

Si entre 2011 et 2021, le salaire net a augmenté en moyenne de 4,9 % dans le privé (0,4 % en moyenne par an, avec une forte hausse en 2020 puis une baisse en 2021), celui des fonctionnaires n’a augmenté que de 2,1 % en euros constants (0,2% en moyenne chaque année).

C’est ce que révèle l’Insee dans une note, publiée le 25 octobre, qui analyse en réalité à la fois le traitement des agents publics et les primes. Ainsi, le pouvoir d’achat des salaires a progressé deux fois plus vite dans le privé que dans le public. A noter que l’étude ne tient pas compte de la récente revalorisation du point d’indice.

 

Au sommaire :

• « Fort rebond » dans la FPH ;
• Perte actualisée du pouvoir d’achat.