« Inflation, pénurie de main-d’œuvre, baisse des financements des politiques sociales…«  les entreprises de l’économie sociale et solidaire vivent une « crise multifactorielle » qui affecte la mise en œuvre des politiques sociales. À l’approche de la Conférence sociale de mi-octobre, l’Union des employeurs de l’économie sociale et solidaire demande à l’État de soutenir les entreprises sociales et d’avancer sur les différentes réformes nécessaires au maintien des secteurs non lucratifs de la petite enfance, de l’animation et du grand âge.

« De la petite enfance au grand âge, le système s’effrite et parfois s’effondre. » Au lendemain de la présentation des projets de loi de finances et de financement de la sécurité sociale pour 2024, l’Union des employeurs de l’économie sociale et solidaire (Udes) alerte sur l’ampleur de la « crise multifactorielle » que vivent les entreprises de l’économie sociale et solidaire (ESS) aujourd’hui. « Inflation, pénurie de main-d’œuvre, baisse des financements des politiques sociales, etc. Nombre d’entreprises de l’économie sociale voient leur activité menacée, alors même que ces structures sont essentielles pour préserver le lien social ainsi que pour l’objectif de plein emploi poursuivi par le gouvernement », décrit l’Udes.

 

Au sommaire :

• Crise du recrutement : 100.000 postes à pourvoir dans l’ESS ;
• Des moyens et des clarifications pour soutenir les structures de l’ESS.