La Première ministre a présenté, le 8 mars, le Plan interministériel pour l’égalité entre les femmes et les hommes 2023-2027, à l’occasion de la Journée internationale des droits des femmes. L’index sur l’égalité entre les femmes et les hommes en entreprise va être étendu aux collectivités. 

« Toutes et tous égaux ». C’est le nom que porte ce plan décliné en quatre axes, destiné à poursuivre le combat pour lutter contre l’oppression des femmes. Si la Première ministre estime que « d’importants progrès ont été réalisés », elle n’ignore pas les discriminations, violences et féminicides – le 26e de l’année, déjà, a été commis cette semaine – perdurent.  « Les inégalités entre les femmes et les hommes sont anciennes, ancrées. Elles imposent non seulement des actions fortes, constantes, résolues, mais aussi des changements culturels profonds dans tous les pans de notre société », plaide  Élisabeth Borne.

Les mesures présentées incluent donc une action « culturelle », pour développer ce que la Première ministre appelle « la culture de l’égalité »…

Au sommaire :

• Bilan ;
• Lutte contre les violences ;
• Santé ;
• Index égalité ;
• Labellisation des établissements scolaires.

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