Comment briser la spirale infernale de la crise d’attractivité des métiers du social, du médicosocial et du sanitaire ? L’Inspection générale des affaires sociales (Igas) vient de publier trois rapports identifiant des leviers d’action : l’un sur les tensions de recrutement en général, le deuxième sur les systèmes d’information et le troisième sur la sinistralité dans les métiers de l’autonomie. L’Inspection préconise en particulier la mise en place d’un véritable pilotage de ces sujets, reposant sur un comité interministériel, et le renouvellement du protocole État-régions sur la formation d’infirmiers et aides-soignants supplémentaires. 

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