La maire écologiste de Poitiers (Vienne), Léonore Moncond’huy, élue en 2020, se devra d’interrompre provisoirement son mandat au mois de mars en raison d’un congé maternité. Problème ? La loi ne prévoit pas d’indemnisation pour les élues prenant un congé maternité exerçant à plein temps leur activité. Un vide juridique qui pose question dans un contexte où le statut de l’élu local sera à nouveau au centre des débats au Parlement, avec une proposition de loi à venir dans chaque assemblée.

Une incongruité qui fait réagir. En attente d’un heureux événement, la maire de Poitiers ne se verra cependant pas accompagnée financièrement pendant son congé maternité. En cause, l’absence d’une quelconque disposition dans la loi permettant d’indemniser les élu(e)s prenant un congé maternité (ou paternité) qui exercent à plein temps, leur activité de maire. La conséquence de décennies où l’incitation des femmes à revenir au travail sitôt avoir accouché, était monnaie courante, au mépris de leurs droits … mais pas seulement…

Au sommaire :

• Une suspension de l’indemnité « scandaleuse » pour le président de l’AMF ;
• « Conjuguer l’engagement personnel avec l’engagement citoyen » ;
• Derrière le sujet du congé maternité, l’enjeu des conditions d’exercice des élus.