L’étude annuelle de l’Insee sur l’emploi public montre que l’emploi territorial s’est contracté de 0,4 % en 2020. Contrairement aux deux autres versants de la fonction publique où les effectifs continuent d’augmenter.

Au moment même où l’opinion publique prenait conscience du rôle essentiel joué par les agents des collectivités alors que la crise sanitaire immobilisait le pays, la courbe de l’emploi territorial repartait à la baisse.

C’est ce que démontrent notamment les derniers chiffres de l’emploi public dévoilés par l’Insee le 17 mars. Selon cette étude, l’année 2020 a été, en effet, marquée par un repli des effectifs de la territoriale (- 0,4 %). Un retournement de tendance qui vient quasiment effacer le bond en avant enregistré l’année précédente (+ 0,5 %). Avec cette baisse enregistrée par rapport à 2019, la territoriale compte désormais 1,96 million d’agents, en incluant les contrats aidés. Hors contrats aidés, le recul est moins sensible (- 0,2 %) mais il intervient après trois années de hausse continue…

Au sommaire :

• Chute sensible des fonctionnaires territoriaux ;
• La FPT se féminise et vieillit.

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