La Direction générale des collectivités locales publie, sur le portail des collectivités, une série de documents pour aider les grandes communes et EPCI à publier leur index des écarts de rémunération femmes/hommes, comme la loi l’impose désormais.
La date butoir approche dangereusement : le 30 septembre, les communes et EPCI de plus de 40 000 habitants (soit 187 communes et 540 établissements), ainsi que les régions et les départements, devront avoir publié sur leur site internet un « index de l’égalité professionnelle ». Avant le 15 octobre, ils devront avoir transmis au préfet une preuve de cette publication…
Au sommaire :
- Le dispositif ;
- Vérifier les résultats.
LE FIL DES ÉLU·E·S
Actualité du jourIndex des écarts de rémunération femmes/hommes : la DGCL fournit le mode d’emploi
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