Fonction publique

Loi fonction publique : Les syndicats déterminés à défendre les missions et la place du CNFPT en tant qu’établissement public

Les organisations syndicales de la fonction publique territoriale CFDT-CGT-FA FPT-FO- UNSA représentées au Conseil d’administration du CNFPT ont publié un communiqué dans lequel elles dénoncent les mesures qui vont impacter l’organisation et le financement du CNFPT.

Extraits : 

Pour ne retenir que les principales conséquences de ce recul décisif du statut de la fonction publique, cette loi remet en cause de manière profonde les prérogatives des instances de dialogue social, elle organise la généralisation du contrat, aussi bien pour les petites que pour les grandes collectivités, elle impose l’individualisation de la rémunération et supprime les garanties des droits à la carrière, organise le transfert imposé des fonctionnaires vers les entreprises privées, réforme les instances représentatives du personnel, facilite les recours aux emplois à temps non complet, durcit les procédures disciplinaires, remet en cause les accords favorables sur le temps de travail, et s’attaque même au droit de grève.

La loi impose aussi une réorganisation du CNFPT, sur la base des treize régions administratives au lieu des 29 actuelles. Pour les syndicats, cette réorganisation ne doit pas affaiblir les liens de proximité que le CNFPT entretient avec les collectivités territoriales et les agents grâce à son réseau de 64 antennes locales. Elles réaffirment leur attachement à une présence de proximité, avec un même niveau de personnel dans ces antennes, présence qui a fait la preuve de son efficacité. Elles demandent la constitution d’un groupe de travail concernant la réorganisation régionale afin de pouvoir participer à la réflexion sur les conséquences de la loi pour l’établissement et pour les agentes et agents.

Elles demandent que le Conseil d’administration s’exprime pour demander des moyens supplémentaires lui permettant, à minima, de maintenir son offre de formation à son niveau actuel et pour réaffirmer son attachement à une formation spécifique pour les cadres supérieur·e·s de la fonction publique territoriale au sein du CNFPT.

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