Education

La carte scolaire 2018 au scanner

Les conditions de la rentrée 2018 montrent une nouvelle fois la nécessité d’investir réellement dans la « priorité au primaire ». Une exigence qui sera au cœur de la mobilisation des enseignants le 12 novembre prochain.

Les chiffres et l’analyse du SNUipp FSU :

Les chiffres définitifs montrent que la dotation de 3 880 postes créés à cette rentrée est insuffisante pour assurer le dédoublement des CE1 de REP+ et des CP de REP, un dédoublement qui « consomme » à lui seul 5 605 postes.
Conséquence de cette dotation insuffisante : la facture est lourde pour les « plus de maîtres » dont près de 1 400 postes disparaissent sur les 3 000 existants encore à la rentrée 2017 alors même que ce dispositif plébiscité par la profession et aux résultats prometteurs n’a pas été évalué.
La facture est lourde également pour la maternelle avec un solde négatif de près de 575 classes, tout comme pour le rural. Si le volume de remplaçants est abondé de 325 postes, que 226 postes d’enseignants spécialisés sont créés, on reste encore loin de pouvoir couvrir les besoins identifiés dans ces domaines.

Pour le SNUipp FSU il faut des engagements nécessaires.

Améliorer l’école a certes un coût économique, mais dépend également du projet que l’on porte pour elle. Pour le SNUipp-FSU, c’est bien d’une école qui s’attaque aux inégalités scolaires qu’il s’agit. Une école qui fasse sienne l’idée que tous les élèves sont capables de réussir et qui leur en donne les moyens.
Et pour ça, l’école primaire française, toujours largement sous-investie, doit faire l’objet d’un engagement financier massif pour une meilleure formation des enseignants, pour pouvoir abaisser les effectifs, pour disposer des enseignants spécialisés, des remplaçants en nombre suffisant. Mais aussi afin de disposer d’accompagnants pour l’inclusion de chaque élève en situation de handicap, pour déployer les dispositifs de scolarisation des moins de trois ans partout où c’est nécessaire, pour dynamiser le « Plus de maîtres » et pouvoir travailler différemment.

Aller plus loin

Laisser un commentaire

Fermer le menu
CIDEFE
Lorem efficitur. nec accumsan libero dolor neque. ut fringilla ut amet, Sed